Job Description
We zijn op zoek naar een Senior HR Business Partner die onze HR-strategie ontwikkelt en implementiert. U wordt de HR-partner van de management teams en zorgt voor een optimale samenwerking tussen HR en de bedrijfsvoering.
Responsibilities
- Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie
- Adviesverlening aan de management teams over HR-vragen
- Begeleiden van het personeel in hun carrièreontwikkeling
- Coördineren van het HR-team en de HR-processen
- Ontwikkelen van HR-metrics en -kennissen
- Begeleiden van de HR-innovatie en -digitale transformatie
Qualifications
- Minimaal 7 jaar relevante werkervaring
- Een relevante bachelor of mastergraad
- Ervaring met HR-software en HR-databases
- Een sterke analytische achtergrond
- Een uitstekend netwerk in de HR-industrie
- Een uitstekende command van het Nederlands en Engels